為更好維護職工身心健康，進一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，近日，贛州建工集團組織40余名優(yōu)秀職工分2批次前往上猶、大余、石城、安遠職工療休養(yǎng)基地開展為期5天的職工療休養(yǎng)活動。

療休養(yǎng)期間，組織療休養(yǎng)人員到紅色教育基地——上猶清湖紅色教育基地、石城阻擊戰(zhàn)紀念園參觀學習，重溫紅色歷史，追尋紅色足跡，聆聽紅色故事，汲取紅色力量；走進美麗鄉(xiāng)村，體驗采茶、制茶樂趣，品嘗地道客家美食，沉浸式體驗鄉(xiāng)村振興的巨大變化；走進陽明湖、丫山、通天寨、三百山等景區(qū)，欣賞湖光山色，漫步山林之間，感受大自然的寧靜。讓職工在緊張繁忙的工作之余，勞逸結合、舒緩身心、放松心情，促進職工間的相互交流。

療休養(yǎng)活動不僅僅是放松之旅，也是一次溫暖之行。“非常感謝組織的關心關懷，本次療休養(yǎng)活動，既放松了身心，又開闊了視野，加強了職工之間的交流，在輕松愉快的氛圍中得到休養(yǎng)，讓我真正感受到了組織的關懷和溫暖。”來自東江源大道快速化改造工程項目部測量室主任黎厚敏激動地說道。

大余縣醫(yī)養(yǎng)（康養(yǎng)）中心建設項目經(jīng)理周建龍深有感觸：“作為一名常年在施工一線的我有幸參加了公司組織的療休養(yǎng)活動，本次活動組織有序，內容豐富多彩，參觀了上猶清湖紅色教育基地，讓我們銘記歷史，砥礪前行。游覽了風景宜人的陽明湖，體驗了茶文化，參觀了美麗鄉(xiāng)村，享受著天然氧吧的清新……本次療休養(yǎng)活動讓我們一線職工在繁忙的工作中得到了休息，深深感受到了組織的關心，回到崗位后我一定更加努力工作?！?/p>

本次療休養(yǎng)活動，促進了職工的身心健康，增進了職工之間的交流，激發(fā)了大家的勞動熱情。下一步，贛州建工集團將積極推進優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等民生實事制度的落實，著力加強幸福企業(yè)建設，充分調動職工勞動和創(chuàng)造的積極性，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感，助力企業(yè)高質量發(fā)展。